Análise da Reforma Trabalhista no tocante à autorização para arbitragem relativa a direitos individuais detidos por empregados com maior remuneração. O trabalho examina as vantagens e os riscos da arbitragem no direito do trabalho, com especial atenção para a questão da arbitrabilidade e dos requisitos de validade da convenção arbitral. Ao final, faz-se uma série de recomendações.